Phiên giao dịch việc làm lồng ghép cho người khuyết tật

Nhân ngày khuyết tật Việt Nam 18 tháng 04, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội (HCES) tổ chức: PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM LỒNG GHÉP CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT nhằm góp phần tạo thêm nhiều việc làm cho người khuyết tật (NKT), giúp NKT sống tự tin, hòa nhập vào cuộc sống cộng đồng, giảm bớt gánh nặng cho gia đình và xã hội.

Tham gia phiên giao dịch việc làm được tổ chức vào ngày Thứ ba (14.4.2015) vào hồi 8giờ 30 phút tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội. Số 215 phố Trung Kính, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội.

Đến dự phiên giao dịch gồm có: 37 đơn vị tuyển dụng

Trong đó : Có 15 đơn vị mới tham gia lần đầu, chiếm 40.54% tổng số đơn vị tham gia.

- Có 12/37 đơn vị dành cho người khuyết tật, chiếm 34.43% tổng số đơn vị tham gia.

Tổng chỉ tiêu tuyển dụng - tuyển sinh của 12 doanh nghiệp này là 170 chỉ tiêu. Trong đó: 105 chỉ tiêu tuyển dụng ( chiếm 18.10 % tổng chỉ tiêu tuyển dụng) và 65 chỉ tiêu tuyển sinh

1/ Phân chia nhu cầu tuyển dụng lao động người khuyết tật theo trình độ:

- Nhu cầu tuyển dụng cao nhất tập trung vào trình độ lao động phổ thông với 72/105 chỉ tiêu - chiếm tỷ lệ 68.57% tổng chỉ tiêu tuyển dụng lao động là người khuyết tật.

- Tiếp theo là CĐ - ĐH: 20/105 chỉ tiêu, chiếm 19.05% tổng chỉ tiêu tuyển dụng lao động là người khuyết tật.

- Thấp nhất nhu cầu tuyển có trình độ TC - CNKT: 13/105 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 12.38% tổng chỉ tiêu tuyển dụng lao động là người khuyết tật.

2/ Các đơn vị tham gia Phiên GDVL chia theo loại hình doanh nghiệp:

- Công ty TNHH: 14 DN - chiếm 37.84%

- DN tư nhân 13 ĐV - chiếm 35.14%

- Công ty Cổ phần: 10 DN - chiếm 27.02%

- Nhà nước 01 ĐV - chiếm 02.70%II.Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tham gia Phiên GDVL:

Tổng số nhu cầu tuyển dụng tại phiên GDVL Thứ Ba: 580 chỉ tiêu

Tổng nhu cầu tuyển sinh : 65 chỉ tiêu.

1.Phân tích chỉ tiêu tuyển dụng lao động theo yêu cầu về giới tính.

- Tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 580 chỉ tiêu trong đó:

- Nam giới: 336/580 chỉ tiêu, chiếm 57.39 % tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

- Nữ giới: 244/580chỉ tiêu, 42.07% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

Như vậy: Nhu cầu tuyển dụng lao động là Nam cao hơn 15.86% so với nhu cầu tuyển lao động Nữ.

2.Phân tích chỉ tiêu tuyển dụng lao động yêu cầu về trình độ :

- Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng – Đại học chiếm tỷ lệ cao nhất 263/580 chỉ tiêu, chiếm 45.34% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

- Tiếp theo nhu cầu tuyển lao động phổ thông: 168/580 chỉ tiêu, chiếm 28.97% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

-Thấp nhất là nhu cầu tuyển lao động có trình độ TC - CNKT 149/580 chỉ tiêu, chiếm 25.69%. 

3.Phân tích nhu cầu tuyển dụng phân theo nhóm ngành nghề: 

- Nhóm ngành Kinh doanh – marketing chiếm tỷ lệ cao nhất với 251/580 chỉ tiêu, chiếm 43.28 % tổng chỉ tiêu tuyển dụng. Tập trung vào các công ty : Cty CP Đầu tư và Công nghệ Đại Việt; Cty TNHH TM DV thông tin truyền thông Vinh Quang; Cty TNHH PGCO;…

- Tiếp theo là nhu cầu tuyển công nhân may mặc với 71/580 chỉ tiêu, chiếm 12.24% tổng chỉ tiêu tuyển dụng. Tập trung vào một số công ty như:Cty TNHH và TM Thành Gia Hưng; TT May nhân đạo Mai Hoa; Cty TNHH may Hồng Hà; Cty TNHH may thời trang Mỹ Tiến... Đây là vị trí việc làm ưu tiên cho lao động là người khuyết tật.

- Nhu cầu tuyển vị trị nhân chăm sóc khách hàng- tư vấn – đào tạo chiếm tỷ lệ khá cao. Với 55 /580 chỉ tiêu, chiếm 9.48% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

-Ngoài ra nhu cầu tuyển dụng còn phân bổ ở một số ngành khác như: Bán hàng, Công nghệ thông tin – viễn thông, Điện – điện công nghiệp – điện lạnh, Bảo vệ, Kế toán – tài chính,…

Phiên GDVL ngày 14/04 /2015 có 37 DN tham gia với 580 chỉ tiêu tuyển dụng và 65 chỉ tiêu tuyển sịnh. Nhu cầu tuyển dụng tập trung vào lao động có trình độ CĐ – ĐH: 263/580 chỉ tiêu, chiếm 45.34% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

Do đây là phiên GDVL lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật do đó có 12 doanh nghiêp, đơn vị tuyển dụng dành cho người khuyết tật tham gia với 170 chỉ tiêu. Trong đó: 105 chỉ tiêu tuyển dụng và 65 chỉ tiêu tuyển sinh. Đây là cơ hội tốt cho người khuyết tật có cơ hội tìm việc để có thêm thu nhập ổn định cuộc sống và hòa nhập với cộng đồng.

Kế hoạch, ngày 16/4/2015, Trung tâm dịch vụ Việc làm Hà Nội sẽ tổ chức phiên GDVL tuyển dụng lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS về nước nhằm hỗ trợ người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước tìm việc làm, ổn định cuộc sống, động viên người lao động yên tâm về nước khi hết hạn hợp đồng lao động, góp phần giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc …Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội trân trọng kính mời các Doanh nghiệp, các Trường, các Cơ sở đào tạo có nhu cầu tuyển dụng lao động … và người lao động, đặc biệt là lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước có nhu cầu tìm việc làm tham gia liên hệ và đăng ký với Ban tổ chức.

Theo vieclam.laodong.com.vn/