Những điểm tựa cho người khuyết tật

Có những địa chỉ trở nên quen thuộc trong hành trình tìm việc làm cho người khuyết tật. Tuy mới ra đời 2 năm nay nhưng CLB Tìm việc của Trung tâm khuyết tật và phát triển (91/8E Hòa Hưng, P.12, Q.10, TP.HCM) dần trở thành điểm hẹn quen thuộc của nhiều bạn trẻ khuyết tật, những người đi làm và cả một số doanh nghiệp.

Tính đến nay, CLB đã bền bỉ tổ chức 22 kỳ sinh hoạt chia sẻ những kỹ năng hữu dụng để tự tin tìm việc hoặc giúp hòa nhập tốt hơn, duy trì công việc đang có cũng như biết cách tiết kiệm, lập kế hoạch cuộc đời… 

Trung tâm bảo trợ - dạy nghề và tạo việc làm cho người tàn tật TP.HCM (số 215 Võ Thị Sáu. P.7, Q. 3) là địa chỉ quen thuộc của nhiều người khuyết tật tại TP.HCM và một số tỉnh, thành khác. Trung tâm này thường xuyên mở những lớp dạy nghề hoàn toàn miễn phí cho những người bị suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên. Hơn nữa, “kho” việc làm của trung tâm ít khi vơi, với những đầu việc: kế toán, nhân viên nhập liệu, thiết kế đồ họa, nhân viên công nghệ thông tin, điện tử, thêu - may, sửa xe gắn máy, lao động phổ thông. Thu nhập dao động từ 3 - 3,5 triệu đồng/tháng. Đó là chưa kể xưởng lao động hòa nhập cho người khuyết tật ra đời ngay tại trung tâm, đã và đang giải quyết việc làm cho hàng chục học viên khuyết tật. 

Trước tình trạng thất nghiệp có xu hướng gia tăng, vẫn có những doanh nghiệp dành những cánh cửa việc làm cho người khuyết tật. Đặc biệt, bà Võ Kim Hương, phụ trách Cơ sở Thiện Tâm (P.22, Q.Bình Thạnh, TP.HCM) dù mấy năm nay bị suy thận nặng nhưng bà luôn cố gắng duy trì công việc đào tạo nghề cho người khuyết tật , kể cả người thiểu năng. Bằng công việc may khẩu trang, túi xách, sản xuất quà lưu niệm, làm thú giấy, hoa giấy, những lao động ở đây có mức thu nhập bình quân 1,5 triệu đồng/tháng (bao ăn, ở). Sản phẩm của Thiện Tâm đã có mặt trong hệ thống siêu thị Co.op Mart và một số trường học, thậm chí đang thử nghiệm may túi xách xuất khẩu sang Nhật. “Nhiều lúc đuối sức quá, tôi muốn buông xuôi tất cả. Nhưng nghĩ đến cảnh nhiều em không có việc làm, gia đình quay lưng, tôi lại gắng gượng. Chỉ mong sao có nhà hảo tâm nào đó chung tay hỗ trợ tiền ăn cho các em” - bà Võ Kim Hương bày tỏ tâm nguyện.

Và còn nhiều những điểm tựa cho người khuyết tật như Cửa hàng Từ Tâm Hand Made - Gia đình Người khuyết tật Mùa Xuân thành lập xưởng may tại Thành phố Hồ Chí Minh tạo việc làm có thu nhập ổn định cho người khuyết tật. Tại đây thường xuyên tuyển dụng và đào tạo Nhân viên ngành may có thu nhập ổn định và chổ ở tại xưởng sản xuất. Các bạn có thể xem thêm tại website http://sanphamnguoikhuyettat.net/. Chúc các bạn luôn thành công trong cuộc sống

Theo jobsvietnam.net/

Thừa Thiên Huế: Dạy nghề, tìm việc làm cho người khuyết tật

Tỉnh Thừa Thiên - Huế có gần 26.500 người khuyết tật (NKT), trong đó trên 15.000 người ở độ tuổi lao động và hầu hết thuộc diện hộ nghèo, đặc biệt khó khăn. Tạo điều kiện cho NKT hoà nhập cộng đồng, tỉnh Thừa Thiên - Huế đã có nhiều chính sách ưu đãi cho NKT như: Đào tạo nghề miễn phí, hỗ trợ ăn, ở trong quá trình học nghề, giới thiệu việc làm giúp NKT vươn lên trong cuộc sống.

Trung tâm Dạy nghề và Đào tạo nghề cho người khuyết tật thuộc Hội Bảo trợ Người tàn tật và trẻ mồ côi tỉnh Thừa Thiên - Huế là một địa chỉ dạy nghề uy tín cho NKT. Mỗi năm, Trung tâm nhận đào tạo nghề miễn phí cho khoảng 150 - 170 NKT. Ông Trần Văn Thành, Giám đốc Trung tâm, cho biết: “Hiện, Trung tâm nuôi dạy 150 em khuyết tật, trong đó có 103 em nội trú, với 18 cán bộ và giáo viên giảng dạy được đào tạo chuyên môn về nuôi dạy, chăm sóc trẻ khuyết tật. Các giáo viên ở Trung tâm đã chọn nghề, xây dựng giáo án riêng và có phương pháp dạy phù hợp với mỗi học viên, như nghề may dân dụng, may công nghiệp, mộc mỹ nghệ, thêu ren truyền thống, tin học, điện - điện tử và sửa chữa xe gắn máy. Với thời gian học kéo dài từ 6 - 9 tháng, khi nào tay nghề học viên vững mới cung ứng lao động cho các doanh nghiệp nên có trên 90% học viên có việc làm khi ra trường”. 

Trong quá trình học nghề, các em được miễn đóng tiền học phí và hỗ trợ tiền ăn, ở; được khám và điều trị kịp thời khi đau ốm. Trung tâm còn dạy các em kĩ năng sống, giao tiếp, trang bị kiến thức xã hội, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao giúp các em xóa đi mặc cảm, tự tin nói lên nguyện vọng của mình lúc phỏng vấn xin việc. 

Không chỉ đào tạo nghề, Trung tâm còn liên kết với các công ty, xí nghiệp trong và ngoài tỉnh tìm việc làm cho các em khi hoàn thành khóa học. Đối với những em không xin được việc, Trung tâm đứng ra nhận các hợp đồng sản phẩm để các em vừa được thực hành vừa có thêm thu nhập. Đến nay, Trung tâm đã mở 174 lớp nghề cho hơn 3.300 học viên, trong đó có khoảng 2.300 em có việc làm ổn định, một số em điều kiện không đi xa được tự sản xuất gia công tại nhà và địa phương, có thu nhập khá. Số còn lại chưa có khả năng xin việc, được đào tạo việc làm tại 3 xưởng của trung tâm với mức thu nhập từ 600.000 - 1.000.000 đồng/em/tháng. Trung tâm đã sản xuất, gia công gần 140.000 sản phẩm may, mộc mỹ nghệ và thêu ren trị giá hơn 2,3 tỉ đồng. 

Cùng với Trung tâm, trên địa bàn tỉnh cũng có nhiều cơ sở dạy nghề miễn phí cho NKT như Cơ sở Dạy nghề Hy vọng thuộc Hợp tác xã Thương mại - Dịch vụ Thuận Thành; Trung tâm Bảo trợ NKT Tịnh Trúc Gia; Trung tâm Dạy nghề và Tạo việc làm cho người mù tỉnh, Hợp tác xã Thương bệnh binh và Người tàn tật Thành Đạt… Vì thế, hàng ngàn NKT đã có việc làm, tự nuôi sống bản thân và giúp đỡ người thân phát triển kinh tế. 

Mặt khác, số doanh nghiệp trên địa bàn tuyển dụng lao động khuyết tật ngày càng tăng, trong đó chủ yếu là các doanh nghiệp tư nhân như Công ty May xuất khẩu Đại Việt, Doanh nghiệp Tư nhân Tuấn Hưng, Công ty TNHH Thịnh Phát…

Điều này được lí giải vì lao động khuyết tật hầu như không "nhảy việc", họ làm việc với tinh thần say mê, cần mẫn, không chạy theo số lượng mà chú trọng đến chất lượng. Mức lương bình quân của NKT là 2 triệu đồng/tháng. Nhiều công ty còn bố trí chỗ ăn ở tại đơn vị, hỗ trợ việc đi lại tạo điều kiện thuận lợi cho NKT hoàn thành tốt công việc. 

Hiện nay, vấn đề dạy nghề và giải quyết việc làm cho người khuyết tật còn nhiều hạn chế. Do đó, để công tác tạo việc làm và đào tạo nghề cho người khuyết tật có kết quả lâu dài, đòi hỏi phải có những chính sách ưu tiên nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp, các cơ sở dạy nghề; quan tâm đào tạo nghề, tạo việc làm, đặc biệt tạo mọi điều kiện tốt nhất để NKT làm việc, hòa nhập và phát huy tối đa khả năng của mình để vươn lên ổn định cuộc sống.

Theo nccd.molisa.gov.vn/

Hòa Bình: Dạy nghề, tạo việc làm - cơ hội cho người khuyết tật hòa nhập cộng đồng

Toàn tỉnh hiện có gần 16 nghìn người khuyết tật (NKT), chiếm 1,65% dân số toàn tỉnh, trong đó, đối tượng khuyết tật xã hội (khuyết tật vận động, nghe nói, khiếm thị, tâm thần) có 13,5 nghìn người, đối tượng thương binh, tai nạn lao động, giao thông có trên 2.000 người. Số NKT còn khả năng lao động 6.720 người, chiếm 44,3% tổng số NKT. Thời gian qua, công tác dạy nghề, tạo việc làm cho người khuyết tật trên địa bàn tỉnh được quan tâm, tạo điều kiện cho NKT sống tự tin, hoà nhập cộng đồng, ổn định cuộc sống.

Trung tâm dạy nghề tư thục Long Thành (TPHB) mở lớp dạy nghề may công nghiệp cho học viên tại trung tâm.

Thực hiện kế hoạch trợ giúp NKT giai đoạn 2013 - 2020 của tỉnh, Chỉ thị của BTV Tỉnh uỷ về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo bảo vệ, chăm sóc, giúp đỡ NKT, công tác bảo vệ, chăm sóc, giúp đỡ NKT trên địa bàn tỉnh đã đạt được được những kết quả đáng kể, góp phần làm thay đổi nhận thức, quan niệm của xã hội đối với vấn đề khuyết tật và NKT. Việc hỗ trợ, giúp đỡ NKT được thực hiện bằng nhiều hình thức, phương pháp, hầu hết NKT được tạo điều kiện thuận lợi phát huy khả năng để phấn đấu vươn lên, tạo lập cuộc sống cho bản thân. Trong đó, công tác đào tạo nghề cho người khuyết tật đã tạo cơ hội cho NKT có việc làm, tự nuôi sống bản thân và đóng góp cho xã hội. Trên địa bàn tỉnh hiện có 5 đơn vị có chức năng đào tạo nghề cho người khuyết tật bao gồm Trung tâm Công tác xã hội và 4 cơ sở bảo trợ xã hội. Trong giai đoạn 2012-2014, thực hiện Đề án 1019 trợ giúp NKT, các lớp dạy nghề cho NKT được tổ chức cơ bản bám sát mục tiêu, các lớp nghề chủ yếu là nghề truyền thống, phù hợp với sức khoẻ của NKT như thêu ren, dệt thổ cẩm, mây-tre đan. Đề án 1956 dạy nghề cho lao động nông thôn lồng ghép đào tạo nghề cho người khuyết tật còn khả năng lao động. Trung tâm dạy nghề cho NKT Long Thành (TPHB) đã tổ chức 7 lớp dạy nghề cho 315 học viên với kinh phí đào tạo 700 triệu đồng. Hiện trung tâm có 65 em là NKT đang được nuôi dưỡng và dạy nghề với các nghề như may công nghiệp, sửa chữa xe máy, làm chổi chít, mây - tre đan, thợ mộc, thêu ren bằng tay Sau khi học xong, các học viên cơ bản được bố trí việc làm ở Công ty may 8-3, Công ty may Sông Đà Trung tâm BTXH Minh Đức là cơ sở ngoài công lập tại thị trấn Lương Sơn (Lương Sơn) đã tích cực huy động sự đóng góp từ các Hội, tổ chức xã hội tổ chức dạy nghề thêu ren bằng tay cho 105 học viên với kinh phí 260 triệu đồng. Từ nghề được học, các học viên đều tìm được công việc ổn định, tạo thêm thu nhập cho bản thân và gia đình. Cơ sở bảo trợ xã hội Thuận Hoà (Mai Châu) đã dạy nghề dệt thổ cẩm truyền thống cho 30 học viên NKT trên địa bàn, tạo việc làm ổn định, thường xuyên. Được hỗ trợ kinh phí 250 triệu đồng để dạy nghề dệt thổ cẩm truyền thống của Bộ LĐ -TB&XH, HTX Vọng Ngàn (Tân Lạc) đã dạy nghề và tạo việc làm cho 60 học viên, trong đó có NKT. Kết thúc khoá học, các học viên có việc làm ổn định với mức thu nhập bình quân từ 800.000 -1, 2 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, công tác dạy nghề, tạo việc làm cho NKT vẫn còn nhiều khó khăn. Trên địa bàn các huyện, thành phố chưa có nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất dành riêng cho NKT, NKT chủ yếu học các nghề truyền thống, ít có cơ hội học các nghề mang tính KH -KT, nếu học cũng khó tìm được việc làm; kinh phí đầu tư dạy nghề cho NKT còn thấp, giáo viên chưa đạt chuẩn, mang hình thức truyền nghề là chính, sản phẩm làm ra tiêu thụ chậm.

Để thực hiện tốt công tác dạy nghề, tạo việc làm cho NKT, trong thời gian tới, tỉnh chủ trương huy động mọi nguồn lực trong xã hội, thực hiện xã hội hóa hoạt động dạy nghề cho NKT, tạo việc làm cho họ có thu nhập thường xuyên đảm bảo cuộc sống. Đồng thời gắn kết việc phát triển công nghiệp, dịch vụ, đô thị với giải quyết việc làm và dạy nghề thu hút lao động nhàn rỗi, đặc biệt, ưu tiên NKT còn khả năng lao động trong các lĩnh vực du lịch, thương mại, dịch vụ đô thị và công nghiệp nhẹ; liên kết với các nước xuất khẩu các mặt hàng như mây - tre đan mỹ nghệ, dệt thổ cẩm truyền thống, thêu ren bằng tay với số lượng lớn, giúp NKT có việc làm ổn định, xoá dần mặc cảm với xã hội, có ý thức vươn lên tạo lập cuộc sống, vững tin hòa nhập cộng đồng.

Theo baohoabinh.com.vn

Phiên giao dịch việc làm lồng ghép cho người khuyết tật

Nhân ngày khuyết tật Việt Nam 18 tháng 04, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội (HCES) tổ chức: PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM LỒNG GHÉP CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT nhằm góp phần tạo thêm nhiều việc làm cho người khuyết tật (NKT), giúp NKT sống tự tin, hòa nhập vào cuộc sống cộng đồng, giảm bớt gánh nặng cho gia đình và xã hội.

Tham gia phiên giao dịch việc làm được tổ chức vào ngày Thứ ba (14.4.2015) vào hồi 8giờ 30 phút tại Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội. Số 215 phố Trung Kính, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội.

Đến dự phiên giao dịch gồm có: 37 đơn vị tuyển dụng

Trong đó : Có 15 đơn vị mới tham gia lần đầu, chiếm 40.54% tổng số đơn vị tham gia.

- Có 12/37 đơn vị dành cho người khuyết tật, chiếm 34.43% tổng số đơn vị tham gia.

Tổng chỉ tiêu tuyển dụng - tuyển sinh của 12 doanh nghiệp này là 170 chỉ tiêu. Trong đó: 105 chỉ tiêu tuyển dụng ( chiếm 18.10 % tổng chỉ tiêu tuyển dụng) và 65 chỉ tiêu tuyển sinh

1/ Phân chia nhu cầu tuyển dụng lao động người khuyết tật theo trình độ:

- Nhu cầu tuyển dụng cao nhất tập trung vào trình độ lao động phổ thông với 72/105 chỉ tiêu - chiếm tỷ lệ 68.57% tổng chỉ tiêu tuyển dụng lao động là người khuyết tật.

- Tiếp theo là CĐ - ĐH: 20/105 chỉ tiêu, chiếm 19.05% tổng chỉ tiêu tuyển dụng lao động là người khuyết tật.

- Thấp nhất nhu cầu tuyển có trình độ TC - CNKT: 13/105 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 12.38% tổng chỉ tiêu tuyển dụng lao động là người khuyết tật.

2/ Các đơn vị tham gia Phiên GDVL chia theo loại hình doanh nghiệp:

- Công ty TNHH: 14 DN - chiếm 37.84%

- DN tư nhân 13 ĐV - chiếm 35.14%

- Công ty Cổ phần: 10 DN - chiếm 27.02%

- Nhà nước 01 ĐV - chiếm 02.70%II.Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tham gia Phiên GDVL:

Tổng số nhu cầu tuyển dụng tại phiên GDVL Thứ Ba: 580 chỉ tiêu

Tổng nhu cầu tuyển sinh : 65 chỉ tiêu.

1.Phân tích chỉ tiêu tuyển dụng lao động theo yêu cầu về giới tính.

- Tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 580 chỉ tiêu trong đó:

- Nam giới: 336/580 chỉ tiêu, chiếm 57.39 % tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

- Nữ giới: 244/580chỉ tiêu, 42.07% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

Như vậy: Nhu cầu tuyển dụng lao động là Nam cao hơn 15.86% so với nhu cầu tuyển lao động Nữ.

2.Phân tích chỉ tiêu tuyển dụng lao động yêu cầu về trình độ :

- Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng – Đại học chiếm tỷ lệ cao nhất 263/580 chỉ tiêu, chiếm 45.34% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

- Tiếp theo nhu cầu tuyển lao động phổ thông: 168/580 chỉ tiêu, chiếm 28.97% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

-Thấp nhất là nhu cầu tuyển lao động có trình độ TC - CNKT 149/580 chỉ tiêu, chiếm 25.69%. 

3.Phân tích nhu cầu tuyển dụng phân theo nhóm ngành nghề: 

- Nhóm ngành Kinh doanh – marketing chiếm tỷ lệ cao nhất với 251/580 chỉ tiêu, chiếm 43.28 % tổng chỉ tiêu tuyển dụng. Tập trung vào các công ty : Cty CP Đầu tư và Công nghệ Đại Việt; Cty TNHH TM DV thông tin truyền thông Vinh Quang; Cty TNHH PGCO;…

- Tiếp theo là nhu cầu tuyển công nhân may mặc với 71/580 chỉ tiêu, chiếm 12.24% tổng chỉ tiêu tuyển dụng. Tập trung vào một số công ty như:Cty TNHH và TM Thành Gia Hưng; TT May nhân đạo Mai Hoa; Cty TNHH may Hồng Hà; Cty TNHH may thời trang Mỹ Tiến... Đây là vị trí việc làm ưu tiên cho lao động là người khuyết tật.

- Nhu cầu tuyển vị trị nhân chăm sóc khách hàng- tư vấn – đào tạo chiếm tỷ lệ khá cao. Với 55 /580 chỉ tiêu, chiếm 9.48% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

-Ngoài ra nhu cầu tuyển dụng còn phân bổ ở một số ngành khác như: Bán hàng, Công nghệ thông tin – viễn thông, Điện – điện công nghiệp – điện lạnh, Bảo vệ, Kế toán – tài chính,…

Phiên GDVL ngày 14/04 /2015 có 37 DN tham gia với 580 chỉ tiêu tuyển dụng và 65 chỉ tiêu tuyển sịnh. Nhu cầu tuyển dụng tập trung vào lao động có trình độ CĐ – ĐH: 263/580 chỉ tiêu, chiếm 45.34% tổng chỉ tiêu tuyển dụng.

Do đây là phiên GDVL lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật do đó có 12 doanh nghiêp, đơn vị tuyển dụng dành cho người khuyết tật tham gia với 170 chỉ tiêu. Trong đó: 105 chỉ tiêu tuyển dụng và 65 chỉ tiêu tuyển sinh. Đây là cơ hội tốt cho người khuyết tật có cơ hội tìm việc để có thêm thu nhập ổn định cuộc sống và hòa nhập với cộng đồng.

Kế hoạch, ngày 16/4/2015, Trung tâm dịch vụ Việc làm Hà Nội sẽ tổ chức phiên GDVL tuyển dụng lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS về nước nhằm hỗ trợ người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước tìm việc làm, ổn định cuộc sống, động viên người lao động yên tâm về nước khi hết hạn hợp đồng lao động, góp phần giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc …Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội trân trọng kính mời các Doanh nghiệp, các Trường, các Cơ sở đào tạo có nhu cầu tuyển dụng lao động … và người lao động, đặc biệt là lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước có nhu cầu tìm việc làm tham gia liên hệ và đăng ký với Ban tổ chức.

Theo vieclam.laodong.com.vn/

TP Hồ Chí Minh: Cần chung tay tạo việc làm cho người khuyết tật

TP Hồ Chí Minh có tổng số người khuyết tật chiếm khoảng 1% dân số và mỗi năm Thành phố đã giúp đỡ hàng ngàn người khuyết tật có nghề và có việc làm.

Chính sách việc làm với mục tiêu phải tạo ra điều kiện và cơ hội để mọi người lao động có việc làm, có thu nhập bảo đảm cuộc sống bản thân và gia đình đồng thời đóng góp một phần cho xã hội. Trong đó, đặc biệt quan tâm những người lao động yếu thế trong xã hội do có những khiếm khuyết đã ngăn cản hoặc hạn chế họ tham gia thuận lợi vào thị trường lao động để có một việc làm ổn định. Đảng, Nhà nước và cả xã hội chúng ta hiện đang quan tâm tới vấn đề việc làm cho người khuyết tật.

Dạy vi tính cho học sinh khiếm thị ở trường phổ thông đặc biệt Nguyễn Đình Chiểu (Ảnh:Vĩnh Tùng) 

Tại TP Hồ Chí Minh, trong những năm qua, Thành phố đã chú trọng tới các giải pháp đào tạo nghề, tạo việc làm cho người khuyết tật, giúp người khuyết tật hòa nhập cuộc sống. Theo số liệu của Trung tâm Bảo trợ dạy nghề và tạo việc làm cho người tàn tật TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2006-2010, bình quân mỗi năm đào tạo trên 1000 người và giải quyết việc làm cho trên 500 người khuyết tật.

Tuy nhiên, vấn đề giải quyết việc làm cho người khuyết tật đang là bài toán đặt ra không chỉ với TP Hồ Chí Minh mà còn ở nhiều địa phương khác trong cả nước. Trên địa bàn Thành phố vẫn còn khá đông lao động khuyết tật trong độ tuổi lao động có nhu cầu tìm việc làm. Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh, tổng số người trong độ tuổi lao động khuyết tật có nhu cầu việc làm hàng năm tại Thành phố ước tính trung bình khoảng trên 15.000 người. 

Thực tế cho thấy, mỗi năm bình quân Thành phố thu hút hàng trăm nghìn chỗ làm việc. Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Thường trực Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh, dự báo nhu cầu nhân lực trong giai đoạn 5 năm 2011-2015, bình quân mỗi năm Thành phố thu hút trên 280.000 chỗ làm việc (trong đó 120.000 chỗ làm việc mới). Ông Trần Anh Tuấn cũng cho biết những nhóm ngành có thể sử dụng nhiều người khuyết tật là: công nghệ thông tin, điện - điện tử, kế toán, may, giày da, thủ công mỹ nghệ. Đây cũng là những ngành nghề có nhu cầu lao động cao tại Thành phố. Vậy phải có cơ chế nào để tạo việc làm cũng như giúp người lao động khuyết tật có việc làm?

Hiện nay, vấn đề dạy nghề và giải quyết việc làm cho người khuyết tật còn nhiều hạn chế. Ông Trần Anh Tuấn cho rằng, trình độ học vấn chung của người khuyết tật thấp hơn so với lực lượng lao động xã hội, từ đó khó khăn trong học nghề ảnh hưởng đến khả năng tham gia thị trường lao động với nhiều nghề mà người khuyết tật có thể làm việc như: điện, điện tử, công nghệ thông tin...

Bên cạnh đó, vẫn có nhiều cơ quan, doanh nghiệp chưa thật sự muốn sử dụng người khuyết tật, vì vậy nhiều người khuyết tật vẫn khó tìm việc làm, đặc biệt sinh viên là người khuyết tật tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp. Một số người khuyết tật có trình độ song lại thiếu tự tin nên ảnh hưởng tới vấn đề việc làm.

Để giải quyết được nhiều người khuyết tật học nghề, có việc làm thì cần sự chung tay góp sức của cả cộng đồng. Trước hết, cần có chính khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp và hỗ trợ hướng nghiệp người khuyết tật giúp họ tự chọn nghề phù hợp để học và tự tạo việc làm, ông Tuấn nhấn mạnh.

Cụ thể hơn, ông Tuấn cũng chỉ ra rằng, Nhà nước, các tổ chức cần có sự hỗ trợ các công cụ trợ giúp để người khuyết tật có điều kiện đi lại, giao tiếp để học nghề và tiếp cận việc làm; cung cấp thông tin và nâng cao trình độ nhận thức về xã hội và pháp lý cho người khuyết tật; chia ra những mức độ khuyết tật khác nhau để chính sách trợ giúp thích hợp. Hàng năm nên tổ chức hội thi tay nghề, ngày hội việc làm của người khuyết tật, các nghiên cứu khoa học, dự án hỗ trợ dạy nghề và giải pháp việc làm cho người khuyết tật Thành phố.

Theo dubaonhanluchcmc.gov.vn

Hà Nội tăng đầu tư tạo việc làm cho người khuyết tật

Hà Nội đang hướng tới mục tiêu đến năm 2015 có 60%, đến năm 2020 có 100% người khuyết tật trong độ tuổi lao động còn khả năng lao động được học nghề và tạo việc làm phù hợp; tất cả người khuyết tật còn khả năng lao động, có nhu cầu và đủ điều kiện được vay vốn từ ngân hàng chính sách xã hội và các nguồn quỹ khác để phát triển sản xuất kinh doanh, tạo việc làm và tăng thu nhập.

Bên cạnh đó, có 70% người khuyết tật được trợ giúp tiếp cận và sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông

Người khuyết tật học nghề tin học. (Ảnh: Nguyễn Thủy/TTXVN)

Theo Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội, thời gian tới, mỗi năm Hà Nội dự kiến dành 2-3 tỷ đồng trong chương trình mục tiêu quốc gia dạy nghề và giải quyết việc làm để tổ chức trường dạy nghề miễn phí cho người khuyết tật có nhu cầu và có khả năng học nghề, nhằm giúp họ có ngành nghề phù hợp với khả năng lao động của mình để tự tạo việc làm hoặc tìm được việc làm có thu nhập ổn định cuộc sống.

Thành phố cũng đang nghiên cứu cơ chế để phê duyệt mức kinh phí hỗ trợ cải tạo điều kiện môi trường làm việc cho các đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động làm việc ổn định, cơ sở sản xuất kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật.

Hà Nội cũng tổ chức lồng ghép các phiên giao dịch giới thiệu việc làm cho người khuyết tật hàng tháng, giúp họ tiếp cận với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, được tư vấn học nghề, việc làm phù hơp.

Các cơ sở đào tạo nghề cho người khuyết tật được hỗ trợ kinh phí, đảm bảo các điều kiện về cơ sở vật chất, môi trường, thiết bị dạy nghề, biên soạn giáo trình, phương pháp và thời gian dạy nghề phù hợp với người khuyết tật.

Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội yêu cầu người sử dụng lao động không được sử dụng lao động là người khuyết tật làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại; nghiêm cấm sử dụng người khuyết tật nặng, đã bị suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

Thành phố cũng vận động các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước tài trợ về trang thiết bị công nghệ thông tin, nâng cấp cơ sở vật chất về dữ liệu tin học cho các tổ chức hội của người khuyết tật; bên cạnh đó bố trí một số chương trình truyền hình sử dụng ngôn ngữ của người khiếm thính, tạo điều kiện để người khiếm thính tiếp cận các thông tin…/.

Theo ideavietnam.org

Đào tạo công nghệ thông tin, tìm việc làm cho người khuyết tật

Với sự hỗ trợ của Cơ quan phát triển quốc tế Hoa Kỳ (USAID) và tổ chức cứu trợ Catholic Relief Services (CRS), những người khuyết tật đầu tiên được đào tạo về công nghệ thông tin (CNTT) đã có việc làm

Một học viên khuyết tật đang được đào tạo về CNTT

Bắt đầu thí điểm đào tạo nghề công nghệ thông tin cho người khuyết tật từ năm 2007 nhằm chứng minh khả năng của người khuyết tật trong thị trường việc làm có trình độ cao, chương trình đã được nhân rộng tại Đại học Văn Lang TPHCM, sau đó đến Đại học Á Đông tại Đà Nẵng. Các chương trình đào tạo bao gồm công nghệ phần mềm, quản lý web, thiết kế đồ họa, thiết kế kỹ thuật kiến trúc, xử lý dữ liệu…

Tính đến nay, dự án đã tiếp nhận 1.459 thanh niên khuyết tật để đào tạo chương trình CNTT, trong đó hơn 90% học viên đã hoàn thành chương trình, khoảng 60-70% có việc làm. Chương trình được kết hợp giữa đào tạo các kỹ năng cho người khuyết tật và môi trường thuận lợi với sự tham gia của các doanh nghiệp trong việc thực tập, tổ chức hội chợ việc làm cũng như hỗ trợ tuyển dụng.

Mới đây nhất, khóa đào tạo CNTT cho người khuyết tật tại ĐH Văn Lang đã tốt nghiệp. Trong khóa này, ĐH Văn Lang đã đào tạo 691 người cho các chuyên ngành công nghệ phần mềm, quản lý web, thiết kế đồ họa, thiết kế kỹ thuật, kiến trúc, đào tạo giảng viên cho người khiếm thị…

ĐH Văn Lang đã kết hợp với một số doanh nghiệp như Công ty LogiGear, công ty Golden Key, Viện máy tính… để thiết kế chương trình giảng dạy, giúp sinh viên tiếp xúc tìm hiểu môi trường làm việc. 

Trong buổi lễ tốt nghiệp, đã có 15/17 học viên tốt nghiệp sau khóa học 6 tháng về thiết kế đồ họa sẽ có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp tại các doanh nghiệp chuyên về công nghệ như Công ty Golden Key, Công ty máy tính Bảo Ngọc…

Hoàng Đức Tài - học viên khóa đầu tiên trong chương trình đào tạo CNTT cho người khuyết tật tại Trường Đại học Văn Lang, hiện là chủ một doanh nghiệp về lĩnh vực phân bón, chia sẻ: “Trước khi tham gia khóa học, tôi luôn có tâm lý mặc cảm, tự ti với cuộc sống. Khóa học CNTT đã giúp tôi xóa bỏ khoảng cách với xã hội, sống tự tin đó là một điều rất thành công với tôi. Ngoài việc được học những kiến thức về CNTT, tôi còn được giao lưu với các bạn sinh viên, phát triển các kỹ năng mềm, phục vụ cho cuộc sống sau này”.

Theo xembaomoi.com